Trabalho sem Carteira Assinada
Trabalhou sem registro? Você tem direito a FGTS, 13º, férias, aviso-prévio e muito mais. É possível regularizar judicialmente.
Fui demitido indevidamente, trabalhei sem carteira, não recebi horas extras? Agende uma consulta por videochamada com o Adv. Alan Reis e saiba o que você tem direito a receber.
A prescrição trabalhista é de 2 anos após o fim do contrato, com direito a reclamar até os últimos 5 anos do vínculo. Quanto mais cedo agir, melhor.
Trabalhadores perdem bilhões em direitos por desconhecimento. Veja os principais casos em que atuo.
Trabalhou sem registro? Você tem direito a FGTS, 13º, férias, aviso-prévio e muito mais. É possível regularizar judicialmente.
Verbas rescisórias calculadas erradas, aviso-prévio não pago ou FGTS retido? Verifique se recebeu tudo que é seu por direito.
Horas extras, sobreaviso, trabalho noturno ou em feriados sem o adicional correto são passíveis de cobrança judicial.
Justa causa aplicada de forma abusiva ou injusta pode ser contestada e revertida para demissão sem justa causa.
Exposição a agentes nocivos ou perigosos garante adicionais de 10% a 40% (insalubridade) ou 30% (periculosidade) sobre o salário.
Acidente durante o trabalho ou no trajeto gera direito a benefícios previdenciários, estabilidade e indenização por danos.
Situações de humilhação ou assédio no trabalho são passíveis de indenização por danos morais na Justiça do Trabalho.
Pagamento fora da folha prejudica seu FGTS, INSS e rescisão. A diferença pode ser cobrada judicialmente.
Empregador violou direitos graves? É possível pedir rescisão indireta — equivalente à demissão sem justa causa — com todas as verbas.
Simples, ágil e inteiramente online. Sem deslocamento, sem burocracia.
Mande uma mensagem pelo WhatsApp ou preencha o formulário. Responderei para agendar o horário mais conveniente para você.
A consulta é feita via Google Meet, Zoom ou outra plataforma de sua preferência, com total privacidade e comodidade.
Após análise detalhada do caso, apresento a estratégia mais eficiente e cuido de todo o processo por você.
Por ser 100% online, atendo clientes de qualquer estado, sem deslocamento e sem burocracia presencial.
Todas as informações compartilhadas são protegidas pelo sigilo profissional inerente à advocacia.
Sem longas filas de espera. Agendamos sua consulta com rapidez e atenção ao seu caso.
Em muitos casos trabalhistas, os honorários são pagos apenas se ganharmos a causa. Consulte as condições.
Atendo por videochamada em horários flexíveis. Escolha o canal mais conveniente para você.